4月の飲み会、「おごり」どうしていますか？
歓迎会シーズンになると、こんな場面が増えてきます。
- 「新入社員の分は部長がおごってくれる」
- 「主役（退職者）は出さなくていいよ、みんなでカンパしよう」
- 「上司の分は若手でまとめて出す」
どれも「均等割り」では対応できないシーンです。
かといって電卓で計算するのも手間がかかる。この記事では、WaliProの傾斜割り勘を使って「おごり」「カンパ」「主役割引」をスムーズに設定する方法を解説します。
「おごり」「カンパ」「主役割引」の違い
まず、よく混同される3つの概念を整理します。
おごり
特定の人が、別の人の分を肩代わりする精算方法です。 例：「部長が新入社員にごちそうする」→ 新入社員の負担が0円になり、その分が部長に上乗せされます。
カンパ
主役・ゲスト・困っている人のために、全員が少しずつ多く出す精算方法です。 例：「退職者の分をみんなでカンパ」→ 退職者の負担を0〜50%にして、残りを全員で分担します。「おごり」との違いは、特定の一人ではなく全員で負担を分かち合う点です。
主役割引
主役（ゲスト・新入社員・誕生日の人など）の負担を減らす精算方法です。 「全額免除（0%）」か「半額（50%）」にするのが一般的で、差額をほかの参加者で分担します。
WaliProでの設定方法
3パターンとも、WaliProの傾斜スライダーで対応できます。
パターン1：おごり（特定の人が肩代わり）
例：10人・合計50,000円・部長が新入社員1人にごちそう
- WaliProで全員を追加する
- 新入社員の傾斜スライダーを 0% に設定
- 部長の傾斜スライダーを上げて、新入社員の分を引き受ける
| メンバー | 傾斜 | 負担額（目安） |
|---|---|---|
| 部長 | 200% | 約10,000円 |
| 一般参加者8人 | 100% | 各約5,000円 |
| 新入社員 | 0% | 0円 |
部長のスライダーを上げた分、ほかのメンバーの金額は自動で再計算されます。
パターン2：カンパ（全員で主役を無料に）
例：10人・合計50,000円・退職者1人を全員でカンパ
- 退職者の傾斜スライダーを 0% に設定
- ほかの9人は全員 100% のまま
| メンバー | 傾斜 | 負担額（目安） |
|---|---|---|
| 一般参加者9人 | 100% | 各約5,556円 |
| 退職者（主役） | 0% | 0円 |
「おごり」と違い、特定の一人が多く出すのではなく、全員が均等に少しずつ多く出す形になります。
パターン3：主役割引（半額）
例：10人・合計50,000円・誕生日の人が半額
- 主役の傾斜スライダーを 50% に設定
- ほかの9人は 100% のまま
| メンバー | 傾斜 | 負担額（目安） |
|---|---|---|
| 一般参加者9人 | 100% | 各約5,278円 |
| 主役（誕生日） | 50% | 約2,639円 |
完全無料にするのは気が引ける場面で使いやすい設定です。
傾斜プリセットを使うとさらに楽
歓迎会・送別会など役職傾斜も入れたい場合は、WaliProの傾斜プリセットが便利です。
「役職傾斜」プリセットを選ぶと、部長・課長・一般・新人などの役割に応じた負担割合が自動で設定されます。そこから主役だけ0%に調整するだけで、複雑な精算も数タップで完了します。
よくある質問
Q. おごる側の金額はどこまで上げられますか？
スライダーの上限は300%ですが、カスタム入力で任意の割合にも設定できます。「新入社員4人を全員おごる」といった場合も対応可能です。
Q. 主役が複数人いる場合は？
歓迎会で新入社員が3人いる場合も、それぞれに0%や50%を設定するだけです。人数が増えても手順は変わりません。
Q. おごった人の名前は参加者に見えますか？
精算結果には「誰がいくら払う」が表示されるため、おごった人の多めの負担も見えます。サプライズでおごりたい場合は幹事が事前に調整しておくとスムーズです。
まとめ：「おごり」も「カンパ」も傾斜スライダー一つで
| シーン | 設定 |
|---|---|
| おごり | おごる人↑、おごられる人0% |
| カンパ（全員で） | 主役0%、ほか全員100%のまま |
| 主役割引 | 主役50%、ほか全員100%のまま |
| 役職傾斜＋主役割引 | プリセット選択→主役だけ0%に調整 |
均等割りでは難しい「おごり」「カンパ」「主役割引」も、WaliProの傾斜割り勘なら電卓なしで対応できます。
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